Depuis plusieurs semaines, infos et rumeurs courrent...
La Direction d'Eurodisney refuse
- de communiquer, confirmer, voire même rassurer,
- de négocier des contreparties à la flexibilité et aux efforts supplémentaires que ses représentants et responsables veulent imposer à l'ensemble des salariés (tous secteurs, statuts et métiers
confondus)...
Alors, conformément à ses orientations syndicales, le Syndicat FO Disney
- communique :
article du Parisien du 22 Mai 2009
- informe les salariés d'Eurodisney, à la place de la Direction qui ne le fait pas :
un nouveau
Directeur Financier est nommé
- et revendique, même si cela ne plait pas à tout le monde, et même si certains syndicats préfèrent le silence plutôt que l'action, la récompense de quelques uns plutôt que la revendication pour
tous !...
Ainsi, FO Disney revendique :
- le travail du dimanche payé 50% de plus (actuellement c'est zéro centime + smic de base)
- l'extension des bonus à tous les salariés (et pas seulement 15% d'heureux élus)
- l'encadrement et la compensation salariale de la flexibilité
- la prime de split : payée dès 30 minutes de transfert (au lieu de 2h30) et étendue aux agents de maîtrise de coefficients 220 (au lieu de sa limitation aux employés de coeff 215)
- l'amélioration de l'application des critères de promotion (stop au copinage) et des coefficients 220 (stop à l'exclusion de nombreux métiers tels que boutiques, propreté, bars, stewarding,
etc...)
La Direction d'Eurodisney va-t-elle enfin nous écouter ?
A suivre dans les panneaux d'affichage et tracts du Syndicat FO Disney
et dans ce petit blog qui commence à faire grand bruit !!!
L'équipe du Syndicat FO Disney