LES SALARIES D'EURO-DISNEY DEMANDENT DES COMPTENT A LA DIRECTION SUR LES MALVERSATIONS DU COMITÉ D'ENTREPRISE

LA DIRECTION GENERALE D'EURO-DISNEY EN SA QUALITE  DE PRESIDENT DU COMITE D'ENTREPRISE D'EURO-DISNEY DOIT S'EXPLIQUER AUPRES DES SALARIES :

1) - EN DONNANT LES RAISONS ET LES EXPLIQUATIONS SUR SON INTERVENTION FINANCIERE DE 500.000 EUROS, INTERVENTION PLUS QUE PARTICULIERE DANS UNE GESTION MISE AUJOURD'HUI EN EXAMEN.

2) - Y'A T'IL EU DES RISTOURNES DANS LES MALVERSATIONS ET ESCROQUERIES RELEVEES PAR LA JUSTICE ?  A QUI  PROFITE LE CRIME ?

3) - QUE VEUT DIRE MIS EN EXAMEN DANS CE DOSSIER (AMADOU N'DYAYE ET RAYMOND MYON ONT ETE MIS EN EXAMEN POUR MALVERSATION ET ESCROQUERIE).

4) - QUELS SONT LES INDIVIDUS QUI ONT SIGNE L'ACCORD ATYPIQUE QUI A ACCORDE 500.000 EUROS SUPPLEMENTAIRE AU BUDGET DU COMITE D'ENTREPRISE  EN PROFERANT DES LOUANGES SUR UNE PRETENDUE BONNE GESTION DU COMITE D'ENTREPRISE DE L'EPOQUE ?

EN EXCLUSIVITE SYNDICAL :

CI-DESSOUS L'ACCORD ATYPIQUE SIGNE PAR DANIEL DREUX ET AMADOU N'DIAYE JUSIFIANT LES RAISONS D'UN VERSEMENT DE 500.000 EUROS SUPPLEMENTAIRE AU BUDGET DU COMIITE D'ENTREPRISE.

 A) - POUR QUEL RESULTAT ?

 B) - C'EST A MONSIEUR PHILLIPE GAS NOTRE PDG DE NOUS DONNER LES EXPLICATIONS ?

ACCORD ATYPIQUE :

  accord atypique

LE SYNDICAT FO DISNEY SE FAIT LE PORTE VOIX DES SALARIES POUR UNE TRANSPARENCE COMPLETE SUR LE SUJET. A LIRE CI-DESSOUS : 

FLASH FO DISNEY : 

flash indépendant janvier 2014

 FO DISNEY CONTRE VENTS ET MAREES SERA TOUJOURS PRESENT POUR DEFENDRE L'INTÊRET DE SES CAMARADES, AMIS ET SYMPATISANTS. LIBRE ET INDEPENDANT NOUS VAINCRONS ENSEMBLE POUR UN DIALOGUE SOCIAL SOLIDE. COMPROMIS : OUI

COMPROMISSION : NON

VIVE FO, VIVE FO DISNEY, VIVE LE VRAI SYNDICALISME, VIVE LA LIBERTE D'EXPRESSION ET DU RESSENTI.

CONTRE L'OPPRESSION SYNDICALE.